Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, anne ve babalara tanınan doğum izni haklarının genişletilmesine yönelik çalışmaların başlatıldığını açıkladı.
Mevcut uygulamada, kadın çalışanlar için doğum izni süresi doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta olarak uygulanıyor. Çoğul gebeliklerde ise doğum öncesi analık izni süresine iki hafta eklenerek bu süre 10 haftaya çıkıyor. Babalar için ise izin süresi memurlar için 10 gün, işçiler için 5 gün olarak belirlenmiş durumda.
Kadınların iş hayatında kalmasını desteklemek amacıyla bakıcı yardımı ve bebek bakım eğitimi gibi çeşitli formüller geliştirilirken, doğum izni süresinin artırılması da bu düzenlemeler arasında yer alıyor.
Bakan Işıkhan, Meclis Kadına Karşı Şiddet ve Ayrımcılığın Önlenmesine Yönelik Meclis Araştırma Komisyonu’nda yaptığı konuşmada, "Doğum izninin artırılması ve işçi ile memur arasındaki farkları giderecek çalışmalarımıza başladık. Doğum izni sürelerini Nüfus Politikaları Kurulunda da gündeme alıyoruz. İzin sürelerinin daha da artırılması için çalışmalar yapıyoruz. Aile-iş-yaşam dengesinin sağlanabilmesi açısından bu tür politikaların önemli olduğunu kabul ediyoruz." ifadelerini kullandı.